8月(yuè)18日，《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）中文版攜手 FESCO 成功舉辦第九屆人(rén)才經濟論壇暨2022~2023高(gāo)能團隊獎頒獎典禮。論壇秉承前沿的(de)全球視野及權威的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念，發掘并展示本土企業組織管理(lǐ)的(de)更佳實踐，并重磅揭曉第二屆“高(gāo)能團隊獎”評選結果。奇安信集團“軟件安全人(rén)工智能開放創新平台團隊”（以下(xià)簡稱團隊）從百餘家企業團隊中脫穎而出，獲評“高(gāo)能戰略團隊獎”。
憑借突出的(de)前瞻視角、紮實的(de)科技創新能力和(hé)強大(dà)的(de)戰略執行力，奇安信成爲本次獲獎名單中一家網絡安全企業。作爲國内網絡安全行業的(de)領軍企業，奇安信充分(fēn)意識到軟件供應鏈安全對社會與經濟的(de)深刻影(yǐng)響，在專注技術開發研究的(de)同時，提前組建戰略團隊，由奇安信集團總裁吳雲坤，首席戰略官、副總裁劉勇負責，通(tōng)過跨部門協作推動戰略與技術相結合、研究與實戰能力相統一，大(dà)力推進相關技術研究和(hé)産品研發，并落地應用(yòng)。
基于海量安全數據，團隊将人(rén)工智能技術應用(yòng)于源代碼安全、軟件供應鏈檢測、數據安全共享等方向，自主開發一系列關鍵核心技術。截至2022年底，擁有187項網絡安全領域的(de)人(rén)工智能相關。其中，海量異構軟件漏洞檢測技術等5項技術經國内權威機構組織院士專家鑒定，達到了(le)國際領先水(shuǐ)平。
2022年，奇安信獲批建設軟件安全領域新一代人(rén)工智能開放創新平台，基于人(rén)工智能技術持續研究快(kuài)速有效發現軟件安全問題的(de)方法，面向軟件開發、軟件應用(yòng)、安全分(fēn)析三類用(yòng)戶提供服務并通(tōng)過開放平台支持創新創業，帶動行業内的(de)企業和(hé)個人(rén)共同研究運用(yòng)人(rén)工智能解決軟件安全問題。
近年來，團隊積極應對不斷變化(huà)的(de)網絡安全環境和(hé)需求，持續創新，在助力國際賽事，支撐重要基礎設施安全運營，扶持大(dà)型企業、中小軟件開發者安全運營，支持高(gāo)校、科研院所技術開發等方面做(zuò)出大(dà)量貢獻。
在北(běi)京冬奧會網絡安全保障期間，團隊依托軟件安全人(rén)工智能創新平台，協同内外資源，設計安全檢測方案，基于北(běi)京冬奧會部署的(de)9大(dà)類、55款、813台安全設備設計“高(gāo)強度自檢”“兼容性測試”“完整性驗證”三道防線的(de)嚴格檢查，發現、修複漏洞5782個，助力北(běi)京冬奧會網絡安全實現“零事故”目标。
在銀行、石油、醫療、水(shuǐ)電等重要基礎設施行業，團隊爲460家重要行業單位提供源代碼安全檢測服務，累計檢測約867億行源代碼，發現漏洞約7240萬個，其中高(gāo)危漏洞1844萬個，爲相關行業網絡安全和(hé)數據安全提供有力支持。
“高(gāo)能團隊獎”組委會表示，高(gāo)能團隊的(de)實踐，是一種管理(lǐ)方法論，也(yě)是一種可(kě)以使組織機能活化(huà)的(de)方法論。高(gāo)能團隊不局限于行業，也(yě)不受限于企業生命周期的(de)任何一個階段。高(gāo)能團隊都能以一種工具和(hé)方法論的(de)姿态，激活、激發一個組織的(de)創新創業精神。
奇安信軟件安全人(rén)工智能開放創新平台團隊負責人(rén)透露，下(xià)一步，團隊将持續融入行業、産業協作，緊貼技術趨勢、提升人(rén)工智能及關鍵技術研發能力。
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